Cash.
Exigeante.
Pas une coach
lambda.
Coach professionnelle certifiée ICF · Nantes et France entière
J'accompagne les managers à trouver leur juste place.
Sans discours. Sans posture plaquée.
Du concret, du recul, un cadre qui tient.
J'AI FAIT CE GRAND SAUT.
SEULE. ALORS J'AI CRÉÉ
CE QUI MANQUAIT.
Pas de méthode miracle. Des accompagnements construits à partir du terrain, pas des manuels.
Experte un jour.
Manager le lendemain.
Sans repère.
Sans guide.
J'ai connu ce grand saut. Passer d'experte métier à manager d'équipe, du jour au lendemain, avec un titre, la pression qui va avec et un implicite bien connu : "débrouille-toi".
On m'a félicitée. Peu accompagnée. J'ai improvisé. Jusqu'à comprendre que manager, c'est un vrai métier et que ça s'apprend.
Chamaan est né de là. De l'envie de créer les accompagnements que j'aurais aimé trouver à ce moment-là. Des dispositifs qui parlent vrai, qui sécurisent sans enfermer, et qui font réellement bouger les lignes.
Les managers sont le cœur.
Sans cœur, l'énergie circule mal.
Dans une organisation, chacun joue un rôle vital. Les dirigeants donnent la direction. Les collaborateurs font circuler l'énergie.
Les managers, eux, sont le cœur. Ce sont eux qui impulsent le mouvement, donnent le rythme, traduisent la stratégie en décisions concrètes.
Quand ils sont soutenus, alignés et outillés, tout le système se rééquilibre : plus de cohésion, plus de fluidité, plus d'engagement.
C'est pour ça que je les accompagne. Depuis plus de 8 ans dans les ETI, les startups et les grands groupes.
Je ne développe
pas les managers
à leur place.
Mon rôle : sécuriser le processus. Le leur : faire le chemin. Je crée des cadres clairs, sécurisés et exigeants pour permettre de réfléchir, décider et avancer en responsabilité.
Formée dans une école accréditée ICF. Orientée responsabilisation, pas assistanat.
Ce que je ne fais pas
Décider à la place du manager. Lisser les aspérités. Promettre des transformations en deux jours. Vendre du coaching générique calibré pour plaire à tout le monde.
Ce que je fais
Créer un espace où il est possible de réfléchir sans censure, de décider sans injonction, et de construire une posture qui tient dans la durée sans se renier.
Le bon outil.
Au bon moment.
Chaque année, j'enrichis ma pratique. Pas pour empiler des méthodes. Pour choisir le bon outil, pour la bonne personne.
Depuis 8 ans.
Toujours sur
le terrain.
Depuis plus de 8 ans, j'accompagne l'humain. Depuis 2022, j'interviens comme coach professionnelle certifiée et formatrice en management dans les ETI, les startups et les grands groupes.
Je construis des espaces où les managers respirent, se positionnent, affinent leur posture et apprennent à tenir dans la durée.
Basée à Nantes. J'interviens partout en France. En présentiel et à distance.
Savoirs (presque) inutiles
mais souvent révélateurs
Faux départ en fac de philo. J'aimais les questions. Beaucoup. J'ai gardé l'esprit critique. J'ai laissé les 4 h de transport pour Porte de Clignancourt.
Vendeuse dans un magasin de chaussures. Naissance de mon addiction. Le terrain, le contact, la rigueur. Sans le savoir, je faisais déjà du coaching, version vitrine.
On me croit souvent très sûre de moi. En réalité, j'ai longtemps manqué de confiance. C'est sans doute pour ça que je travaille la justesse, pas les postures plaquées.
Les certitudes. Si le manque de confiance bloque, le trop-plein aussi. Le doute, bien dosé, est souvent ce qui fait avancer.
Un écosystème d'accompagnements
pensé pour vos managers
Chez Chamaan, chaque solution répond à un enjeu précis du parcours managérial. Elles peuvent être activées séparément ou combinées pour construire un accompagnement cohérent, ancré dans la réalité du terrain.
Je ne fais pas à la place des managers. Je crée des cadres clairs, exigeants et sécurisés pour leur permettre de réfléchir, décider et avancer avec justesse.
Le programme
99 jours
Sécuriser une prise de poste managériale et poser les bases d'une posture solide.
Découvrir le programmeLes ateliers du management
Des formations au format court et concrètes pour travailler une pratique managériale précise et directement actionnable.
Découvrir les AteliersLa Cohorte
Une communauté de managers fondée sur la pratique structurée du codéveloppement, pour renforcer la coopération, la transversalité et la maturité collective.
Découvrir la CohorteEnvie qu'on fasse
connaissance ?
Le premier échange est un rendez-vous exploratoire, sans engagement.
Un temps pour comprendre vos enjeux, poser un cadre clair et voir si un accompagnement Chamaan peut faire sens.
30 minutes · Sans engagement · Confidentiel